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企业应注重技术人才的培养

发布日期:[2013-09-04]     浏览:777
近些年国家经济得到了较快的发展,很多产业也展示出了很强的竞争力。虽然目前经济并不十分景气,但这并不能掩盖之前所取得的成就。
        就断路器行业来看,呈现出了巨大的发展张力。在这个制造行业里面,可以说是百家争鸣,新型产品层出不穷。之所以能有这样良好的局面,跟新型人才、新技术的投入有着密切的关系。
        说到人才这个层面,其实国内的一些相关企业存在着一定的隐患。因为有关人士发现,很多高端企业在使用人才方面,多是用的非本土技术人员。也就是说,真正的核心技术,国内的技术员有可能并没有掌握多少。不少企业急功近利,并不愿意花多少精力培养属于自己的技术人员,而更趋向于选择直接“购买”的方式。
        可以这么说,这样的模式是非正确的。因为有可能直接导致本土的核心技术人员断层的情形出现。有的人可能会认为用钱请来国外的核心技术员来负责技术这一块,这也是很正常的事,也是为了迎合行业发展。但这并不是长久之计,毕竟这样的人才是十分有限的。充分挖掘新型人才,培养人才,才是一个企业长久的发展之路。